1. 人力资源管理excel

excel的数据类型包括数值型数据、字符型数据、逻辑型数据、日期型数据。

在 Excel 的单元格中可以输入多种类型的数据，如文本、数值、日期、时间等等。

1．字符型数据。在 Excel 中，字符型数据包括汉字、英文字母、空格等，每个单元格 最多可容纳 32 000 个字符。默认情况下，字符数据自动沿单元格左边对齐。当输入的字符 串超出了当前单元格的宽度时，如果右边相邻单元格里没有数据，那么字符串会往右延伸；

如果右边单元格有数据，超出的那部分数据就会隐藏起来，只有把单元格的宽度变大后才能显示出来。 如果要输入的字符串全部由数字组成，如邮政编码、电话号码、存折帐号等，为了避免 Excel把它按数值型数据处理，在输入时可以先输一个单引号“'”(英文符号)，再接着输入具体的数字。

例如，要在单元格中输入电话号码“64016633”，先连续输入“'64016633”，然后敲回车键，出现在单元格里的就是“64016633”，并自动左对齐。

2．数值型数据。在Excel中，数值型数据包括0~9中的数字以及含有正号、负号、货币符号、百分号等任一种符号的数据。默认情况下，数值自动沿单元格右边对齐。在输入过程中，有以下两种比较特殊的情况要注意。

(1) 负数：在数值前加一个“-”号或把数值放在括号里，都可以输入负数，例如要在单元格中输入“-66”，可以连续输入“(66)”，然后敲回车键都可以在单元格中出现“ -66”。

(2) 分数：要在单元格中输入分数形式的数据，应先在编辑框中输入“0”和一个空格，然后再输入分数，否则Excel会把分数当作日期处理。例如，要在单元格中输入分数“2/3”，在编辑框中输入“0”和一个空格，然后接着输入“2/3”，敲一下回车键，单元格中就会出现分数“2/3”。

3．日期型数据和时间型数据。在人事管理中，经常需要录入一些日期型的数据，在录入过程中要注意以下几点：

(1) 输入日期时，年、月、日之间要用“/”号或“-”号隔开，如“2002-8-16”、"2002/8/16”。

(2) 输入时间时，时、分、秒之间要用冒号隔开，如“10:29:36”。

(3) 若要在单元格中同时输入日期和时间，日期和时间之间应该用空格隔开。

2. 人力资源管理师证书报考要求

中介服务资格证书，资格证需要培训后考试，培训费用三千左右，考试费一百多。

可以到所在省或者地区职业培训中心，或者到人力资源服务机构从业人员资格培训处参加培训。

申请考试的条件：

1、获得大学专科毕业及以上的学历；

2、遵守法律，法规定，无犯罪记录；

3、身体健康，无传染疾病。

符合条件的可以报考人事行政部门组织的人才中介机构从业人员资格考试。报名可以通过网上去报名培训机构，有点人才网上也有培训机构可以报名考试。

考试通过后，带齐相关证明到市人事局人才市场管理办公室，经审查资格后领取《人才中介服务资格证书》。

3. 人力资源管理师报名入口官网

考生可直接登录河南省职业资格工作网(http://ha.osta.org.cn/)进行报名。

下半年报名截止时间为10月16日，

四级考试考什么？

（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识【选择题形式】。

（2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识 【简答、计算、综合题形式】。

4. 人力资源管理Excel内容

如果你需要每个部门都有不同的考勤规则，建议你针对每个部门设置单独对应的考勤组和员工考勤表模板，考勤表怎么做详细步骤如下：

1、电脑端：管理员登陆钉钉企业后台（oa.dingtalk.com）-【企业应用】-进入【考勤打卡】后台-【考勤组管理】-【新增考勤组】勾选需要关联的部门，然后设置相关的考勤规则即可；

2、手机客户端：点击【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】-【参与部门】勾选对应部门；

3、若考勤组中设置了参与部门，之后如果在该部门新添加了员工，该员工会自动加入考勤组哦，最后员工考勤表模板excel直接导出就可以了。

5. 人力资源管理师

不仅没有取消，人力资源管理师由原来国家职业资格证书一种证书变为了现在的企业人力资源管理师（技能证书）和人力资源管理师（职称证书）两种证书，供不同需求的考生进行报考。

企业人力资源管理师（技能证书），是以前的企业人力资源管理师，国家职业资格考试，是人力资源和社会保障部推出的，水平评价类职业资格。是由人社局和各省职业技能鉴定指导处，统一组织考试。人力资源管理师考试，对其知识和能力的综合评定，以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了，从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

6. 人力资源管理师报考时间2021

企业人力资源管理师职业技能认定费四级/中级245元，三级/高级295元，二级/技师485元，一级/高级技师715元。

7. 人力资源管理Excel

1、首先提取所有照片名称1）定义名称文件名=files("F:\lxf\wl\*.*") F:\lxf\wl:需提取文件路径；\*.*：提取文件的文件格式，如tex，doc或全部2）=index（文件名,row(a1)），向下拖拽，则显示文件夹中所有文件名称含后缀；

2、批量导入员工照片结合1使用，在员工档案简表，A列为照片名称，B列为员工照片，在B列中向下复制：="

8. 人力资源管理excel中的应用

人事管理HR系统对于目前大多数HR来书，一点也不陌生，每天上班都会用到的就是人事管理HR系统。使用人事管理HR系统一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人事管理HR系统得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。

另一方面，通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。人事管理HR系统已成为企业管理有效的重要工具。

现代企业人事管理HR系统具有以下6种基本功能：员工关系、组织架构、招聘管理、工资薪酬、五险一金、员工福利6种模块功能覆盖人事日常工作，提高工作效率，规范人事流程。

人事管理HR系统以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、薪酬、职业发展等各大业务领域。让HR工作井然有序、高效便捷。

使用e员工人事云人事管理HR系统可以降低人力投入的成本，提高企业的工作效率，增强企业的整体实力和竞争力，拓宽员工之间的沟通渠道，从而达到企业间数据的高度共享，提高工作的效率和满足度，加快数据的统计速度和准确性，为决策系统提供数据依据。

9. 人力资源管理师报名时间2022年

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。1人力资源管理师怎么报名人力资源管理师考试报名一般有两种方式：

一、个人网上报名/个人现场报名。

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。

二、机构团体报名。

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。

10. 人力资源管理excel函数

1、求和函数SUM，求和函数是里边非常简单的函数，它是一个数学和三角函数，可将值进行相加。

2、条件求和函数SUMIF，条件求和函数是将满足条件的内容进行加和，举例=SUMIF(H2:H7，">=60"，H2:H7)，是将H2到H7的单元格中大于等于60的数据进行相加求和。

3、IF函数，它是一个逻辑判断函数。IF函数简单的形式表示：IF（内容为True，则返回第一个值，否则就返回其他值）。

4、LOOKUP函数，LOOKUP函数可以查询一行或一列并查找另一行或列中的相同位置的值，它有向量形式和数组形式。

5、VLOOKUP函数，VLOOKUP函数用于按行查找表或区域中的内容，例如，按员工号查找某位员工的姓氏。他是LOOKUP函数家族之一。VLOOKUP语法为：=VLOOKUP（查找值、包含查找值的区域、需要返回的值所在列号，精确查找/模糊查找）。