2022-11-26 05:58来源：m.sf1369.com作者：宇宇
干部任免公示期限一般七至十五天
根据《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：
（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。
（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。
（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
事业单位管理岗九级职员要想晋升为八级职员，必须满足最低具有三年的任职年限。那么问题来了，作为一名事业单位工作人员，是不是只要满足了这三年最低任职年限，就一定会获得提拔呢？
回答是否定的。最少三年，并不意味着你任职年限满三年了就一定会得到提拔，三年是底线，是前提，但不是你获得提拔的唯一条件。
党政领导干部任职前公示制度，是指提拔担任地（厅）级、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围进行公示的制度。公示期一般为七至十五天。公示内容一般包括：公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位、现任职务等自然情况和工作简历。
党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用，应向社会公示。
1、如实填写即可，比如毕业后并未工作，则填写无即可。
2、若岗位要求基层工作经验，就根据您的情况，填写工作单位，工作时间等信息，要诚信填写，后续是需要进行资格复审的。
工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月(含6个月)的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。
在EXCEL中计算员工入职年限，精确到几年几月，可使用DATEDIF函数实现。方法步骤如下：
1、打开EXCEL表格，在单元格中输入=DATEDIF(A2,TODAY(),Y")&"年"可得到A2单元格距现在多少年。
2、继续输入公式DATEDIF(A2,TODAY(),"YM")&"月"，得到单元格距现在除年外几个月，与步骤1合并即可的到员工入职年限，精确到几年几月。
3、回车并下拉填充下方单元格公式，返回EXCEL发现由员工入职日期计算工龄操作完成。
在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。
公示结果不影响任职的,办理任职手续。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三十四条 党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。
党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。
国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，公示时间较长大于10天。企业事业单位公示是企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期在一周左右。
扩展资料：
公示特点
1、公开性：所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，是要让大家知道和了解的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作。
2、科学性：公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿。公示是事先的公示，不是事后的公示。公示的内容是初步的决定而非最终的决定。如果是最终的决定就必须在“公示”前言中加以说明。
3、民主性，公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。公示作为一种新兴的文体，有着自己较为固定的格式。一个完整的公示应由标题、正文和落款三个部分组成。有时，也可有附录或附表、附图
