2022-11-26 07:06来源：m.sf1369.com作者：宇宇
在会计业务活动中，企业单位之间的往来款的对账单，过去多采用往来账征询函，企业单位之间发这样的征询函来求得往来款挂账具体金额，如果对上了，回函确认；如果没有对上，可以把存在的差异情况发过去，相互商榷。
现在信息这么发达，企业单位之间核对往来账，最简洁的办法就是，电话沟通，微信视频，更方便。
内账会计不需要进行列支的收入，不需要开发票收入，无发票的支出。内帐记载了公司全部的经济业务(而不管是否合法)，对于抽出的部分票据，以其复印件作为记帐依据，更仔细些的，还附有外帐的记帐凭证。内容比较多，完全按公司的要求做帐，主要用于内部管理，比较复杂，体现了一个会计的真正水平。外帐只抽取部分合法票据做帐，按正规的方法做帐，内容相对较少，比较简单，帐做的比较完美，乍一看，好象很正规、很合法，仔细审查，就会发现漏洞百出，不能自圆其说，因为假的就是假的，一般人都还达不到真正以假乱真的水平。负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。
1、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每月8号之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理。
2、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。
3、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。
往来账的处理方法： 做往来账，主要是应收账款、应收票据、其他应收款和应付账款、应付票据、其他应付款这几个账。 往来帐一般采用三栏式帐簿，“借方”发生额为对方欠我方款或我方归还对方款，“贷方”发生额为我方欠对方款或对方归还给我方款；“借方”余额为对方欠我方款余额，“贷方”余额为我方欠对方款余额。 对于购销往来应注意折让或让利的核算，并及时调整账户余额。 应注意经以下几点： 一、把握好各类账的分类，不要弄混了，特别是应收账款和其他应收款，应付账款和其应付款。 二、若单位业务量大，往来单位多，应分的更细，设二级明细或三级明细，如其应收款可按其内容设水电费，职工借款等明细。 三、对应收票据和应付票据，设一个备查账，以便掌握这些票据的到期时间。四是平时要多看这些往来账，要非常熟悉，这样不易出错。其他的及时记账等都是财务的基本要求了。 这些可结合单位的具体情况，找到比较好的方法。做账的流程和平时会计业务的流程是一样的，发生的应收应付原始凭证，由制单会计做凭证，审核会计审核，往来账会计记账就行了，若是冲销应收应付账款的，在中间多一个出纳记账。
财务系统，然后明细账，查找 往来在，财务，科目额额汇总表里面。
然后点导出文件，保存为xml格式。或者你保存成txt,再转换也行。
一、往来账查询方法：往来管理→选择查询的账表→选择科目→选择月份→确定即可完成查询。
二、明细账查询方法：总账→账表→科目账→明细账→选择科目（若不选科目时，可查询所有科目）→选择月份→选包含未记账凭证→确认完成所需查询。
三、所谓的往来就是单位与单位之间，个人与单位发生的经济进出，例代收代付、资金的转进转出等；一般不涉税，因此象这种情况可以放在其他应收款、其他应付款科目中明细反映.千万不要使用应收帐款，应付帐款，预收帐款，预付帐款等科目；这些科目都与经营有关，因此就有是否纳税的问题。
往来调解表就是加上已经发生没有入账项目，和减少已经记账，但没有实际完成的业务。
工地进出账就相当于一个库存管理，记录收发存，用数量金额式明细账登录表格
可做两笔 收时，借：银行存款，贷：其他应付款 付时，借：其他应付款，贷：银行存款 也可以做一笔 借：银行存款，贷：银行存款
以应收账款函证为例，函证比例指函证样本金额与应收账款科目余额的比例。函证汇总表的回函比例指收到的询证函回函数量与发出询证函总数的比例，计算填列即可
之前就职于大型集团财务部总部。子公司分公司多达100多家。内部往来基本没乱过，至于漏洞的后果没机会体验。不过作为想利用内部往来漏洞做文章的，只要你有想象力。可以做的东西很多啊。嘿嘿！说说如何操作：由于之前的集团公司是各个分子公司会计人员集中办公。所以对账极其方便。我们基本上一个季度核结账后专门核对一次内部账款。我们有单独挂往来的科目，具体到公司名称。每个季度结账后，每家会计人员（统一表格）专门做好表格。然后一家一家的去找对方会计核对，签名。这个办法看上去很笨，但是也是最具成效的办法。会计核对完成，主管复核。由于一个季度核对，所以错误的地方很容易找出。然后调整。后期，由于我们IT人员超级强大。变成系统自动核对。我们只需要打印打印表格就好了。公司规定月底结账前必须内部往来正确，否则不能结账。我和有在不集中办公的地方呆过，大家各家财务部都分散在当地。基本就是打电话，邮件往来。然后月底填报内部报表。作为财务你不能减少业务发生，比如说减少内部拆解。这样我个人觉得是财务的工作不到位。你没办法做好而禁止这项动作。最主要的就是你有内部往来核算制度吗？ 你有奖惩机制吗？说白了就是做账和对账。
