2022-11-28 13:23来源:m.sf1369.com作者:宇宇
1、首先,我们先来熟悉一下个人所得的七个等级及计算方法,每个等级的税率和速算扣除数都不同。
2、打开excel表格,先创建一个简易的工资表,填好工资数。
3、下面就是个税的计算公式 =IF(AND(纳税工资额>0,纳税工资额<=3500),0,IF(AND(纳税工资额>3500,纳税工资额<=5000),ROUND((纳税工资额-3500)*0.03,2),IF(AND(纳税工资额>5000,纳税工资额<=8000),ROUND((纳税工资额-3500)*0.1-105,2),IF(AND(纳税工资额>8000,纳税工资额<=12500),ROUND((纳税工资额-3500)*0.2-555,2),IF(AND(纳税工资额>12500,纳税工资额<=38500),ROUND((纳税工资额-3500)*0.25-1005,2))))))
4、小伙伴们看到这么一串估计有些蒙圈了吧,不要着急我们来演示一下带入的过程,先在工资表的后面加两列,便于采集数据,代入公式。应纳税额=工资总额-五险一金。
5、把公司复制最右侧表格,把汉字替换为前面的表格,全部替换后,回车,这样就计算好了。
6、我们来完善一下这工资表,填入五险一金,把算好的个税带入工资表中。
7、最后把后边的两列隐藏起来,这样工资表就很整齐了。不管多少金额的工资都不用单独计算个税啦,做好后用计算器验算一下,防止公式在代入时发生错误。
用excel表格计算个人所得税的步骤:
1.首先根据个税申报系统制作出来一个excel表格,将工资,专项扣除,五险一金之类的信息填入。
2.应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
3.在计算个人所得税金额时要查看税率表应税所得额相对应的税率和速算扣除数之后再进行计算。
4.个人所得税=应税所得额*对应税率 -对应速算扣除数,例如在代扣税额H4中输入=G4*10%-105即可。
扩展:个税专项附加扣除:
子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。
大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。
住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
住房租金:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。
赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
1.我们打开电脑,新建一个Excel文件,然后双击打开。
2.打开后,我们在文本框内,输入姓名,劳务报酬,应缴税额,这三个选项。
3.在应缴税额的选项内,我们输入公式:=MAX((B2 - IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)) * 10%*{2, 3, 4} - 1000*{0, 2, 7}, 0)
4.输入完毕后,即可显示所缴纳的税率。同时,如果要计算多人,也可以下拉。
扩展资料:
劳务报酬个人所得税计算公式:
1、应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)- 800元。
2、应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1 - 20%)。
3、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
1、了解学习新个税的等级,以及速算扣除法,个税在5000元超出部分,是按照等级扣除的,而速算法,是通过每档计算后,得出的调整差额
2、新建工资表,输入每个人的月工资,而后要求我们用EXCEL函数,自动计算出每个人每月的个人所得税
3、首先我们直接在第一个人新个税单元格输入公=IF(B11="","",ROUNDUP(MAX((B11-5000)*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;210;1410;2660;4410;7160;15160},),2)) 这里的公式,可以拿来即用,只要将B11替换为我们自己表里面的单元格就行
4、输入完成公式后,下拉,而后我们就可以看到,每个人应交的个税金额,就计算了出来
5、我们试着修改部分人员的工资,发现个税,是可以随时变化的,说明我们的公式是没有错的
6、公式解释,后面的减去210,是速算扣除,举例你超出4000元,前3000实行的,是第一档,而后1000是执行的第二档。而在公式中,直接按照4000元扣除的,那么相当于4000*10%=400元,实际上,多扣了3000*7%=210元,所以才会减去210元
【Excel】MAX函数在个税计算实例的应用
计算公式:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算。
比如:
注释:
(1)公式在H3输入;
(2)G3为扣除“五险一金后工资”;
(3){0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}为税率数组;
(4){0;105;555;1005;2755;5505;13505}为对应的速算扣除数数组。
这个公式的意思的是,扣除了五险一金之后的工资,减去个税起征点3500,然后乘以税率,再减去速算扣除数。而用大括号{}包起来的代表数组,所以
(G3-3500)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;105;555;1005;2755;5505;13505}返回的也是一个数组,共有7个数值(可能有正数和负数,可能全部为正数,还有可能全部为负数)。但是我们知道应缴税额不能为负数对吧。所以,最后通过MAX函数把这七个数值,额外加一个0值一起做比较,取最大值。
一、获取
扣缴单位可在员工用个税APP软件提交专项附加扣除信息的第三个工作日后,通过扣缴客户端的“下载更新”功能下载纳税人填报的信息。
二、查看
第一步:打开扣缴客户端申报软件“综合所得申报”界面(左侧)
【综合所得申报】—【收入及减除填写】—【正常工资薪金所得】—选择操作【填写】
第二步:导入工资信息
①点击【导入】-【导入数据】
②选择【生成零工资记录,用户手工修改】完成后,即可导入所有系统内已登记员工信息。
三、预填专项附加扣除
勾选“我确认需要进行自动预填”并选择所有人员
完成后,生成表格,即可查看客户端内的员工六项扣除信息。右上角也支持导出为EXCEL表格。
打开网上报税软件;
2、点击【填写报表】,弹出填写报表的界面;
3、在扣缴个人所得税报告表的右边点击【填写】;
4、点击职工个税报表;
5、点击左上角【文件】菜单中的【导出】,弹出导出格式的界面;
6、在出导出格式的界面,选择代码格式导出,保存类型是:Excel.files(x.xle);
7、选择D盘保存,点击确定。最后复制在桌面即可。