1. 迟到分钟数怎么计算

不好意思，因为路上堵车，来迟了，

2. 迟到半小时怎么算

可以直接回答说由于公交车没有及时赶到，所以上班迟到了，请领导原谅我的过失，以后一定会及时的赶到公司来上班，再也不会迟到，当上班迟到半个小时的时候，就应该主动和主管领导说清楚原因，只有彼此做到愉快的交流，两个人之间才互相谅解对方的过失。

3. 计算迟到分钟的公式

1、例如早上迟到是08：30以后，早退是17：00前，首先在excel表格中列出每个人的考勤数据。

2、然后在C1单元格中输入计算公式：＝TEXT("8:30"-B1,"")，如果显示是负值则表示是迟到了，如果显示正值则表示早到了。

3、点击回车生成数据，并下拉填充公式得到上午的考勤时间，可以看到迟到与早到的分钟数值。

4、然后在C5单元格中再输入公式计算下午的下班考勤时间，＝TEXT("17:00"-B5,"")。

5、点击回车并下拉公式，即可得到下班的时候是否早退的分钟数，显示正数则表示早退了。

4. 迟到6分钟怎么算

学生上课迟到、早退超过15分钟均按旷课处理，5分钟只能算迟到了。尽量早睡早起，早点上学，就不会迟到了。你迟到敲门，会打断老师讲课，同学也会望着你，这样不太好。一学期内学生迟到或早退累计三次者，以旷课1学时论；对旷课1学时以上者应进行批评教育，旷课累计超过6学时者应责令其书面检查。

5. 迟到多少分钟

缺勤次数的公式：=IF(I2>=$I$1,0,1)+IF(K2>=$K$1,0,1)。在结果单元格输入公式：=IF(C4="","未打卡",IF(C4

6. 迟到一分钟怎么算

1、未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，即为迟到。　　

2、因为现在电子签到的普及，严格来说，只要迟到1秒钟，也属于迟到的范畴。　　

3、对于工作中的迟到认定及处罚问题，《劳动法》没有明确规定，由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为，工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为，用人单位可以给予迟到的劳动者以纪律处分，如警告等。如经常性迟到或者累计迟到时间较长，可以视为严重违反用人单位规章制度的行业，用人单位可依法予以辞退。

7. 如何计算迟到多少分钟

1、例如早上迟到是08：30以后，早退是17：00前，首先在excel表格中列出每个人的考勤数据。

2、然后在C1单元格中输入计算公式：=TEXT("8:30"-B1,"[M]")，如果显示是负值则表示是迟到了，如果显示正值则表示早到了。

3、点击回车生成数据，并下拉填充公式得到上午的考勤时间，可以看到迟到与早到的分钟数值。

4、然后在C5单元格中再输入公式计算下午的下班考勤时间，=TEXT("17:00"-B5,"[M]")。

5、点击回车并下拉公式，即可得到下班的时候是否早退的分钟数，显示正数则表示早退了。

8. 严重迟到分钟数

1.迟到/早退＜15分钟者第一次口头警告，15分钟≦迟到/早退≦30分钟者记警告一次，30分钟＜迟到/早退≦240分钟者记警告两次，4小时≦迟到/早退＜8小时者记小过两次，旷工8小时者记大过一次，连续旷工3天或三个月非连续旷工4天，开除；

2.迟到/早退＜15分钟不扣薪（但会影响年终绩效）；大于等于15分钟依实际迟到/早退时间不予计薪；

3.迟到/早退扣薪计算方式：基本薪资/21.75/8/60*迟到早退分钟数。

9. 怎样算迟到几分钟

算，特别是上课时间，如果耽误一分钟，就相当于耽误了每个人一分钟。迟到一分钟，老师如果等你，就要耽误别人的时间，如果老师开始上课，你有可能会错过最关键的知识点，为此，上课必须提前进入课堂，做好相应准备，等候老师到来，这既是对老师的尊重，又能不耽误上课。