2023-03-21 15:09来源:m.sf1369.com作者:宇宇
首先回答你工作上的问题:信息化管理,管信息化的,最难做出成绩的岗位,但也是不会出什么大问题的单位,既然领导有要求,那几本就是考验你的协调能力,而不是专业能力。
再说你的专业能力问题:刚毕业,餐饮行业的运作模式,业务模式是否搞清楚了,如果没有,建议先从这里入手,了解需要监管的各个业务线在实际中是如何运作的。比如原材料,能实现监控的办法很多,库存管理,EXCEL表单汇总,财务资金管控,都是实现手段,什么最合适,意见是你提的,拍板人是老板。
所有信息化高大了收不了场,搞小了基本没有效果,风险比较大。比较完美的餐饮信息化平台是OA为基础,财务、业务、人力资源、客户管理为主要数据提供口,当然还有其他订餐系统,点菜系统,会员管理系统等,形成一个数据链,所有系统内的数据基本(注意是基本)可以共享,每个员工都是终端,有PDA录入,有PC录入,数据是活的,好吧,有点假对么?
能做哪些?找其中一个就可以了~
最后说动作,企业中应该有专家,但是很多人都不是专家,老板可以不懂财务,但只要会看报表,就可以做老板,况且有人不看报表做流水账也能做小老板。因此,我个人认为你所需要的协调能力远远重于专业能力。
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