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不想做行政类的工作了,转行做平面设计怎么样?

2023-10-21 17:30来源:m.sf1369.com作者:宇宇

不想做行政类的工作了,转行做平面设计怎么样?

平面设计的确是一个很有前途的行业,当然,行业的前景再好,也得你自己有能力,肯努力才会有出路。

想要学好平面设计其实不难最主要是有没有决心,不妨先用60秒时间来测试下

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平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。由于所有知识技能的重叠,平面设计常常被误认为是视觉传播或传播设计。平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。

专业正规的培训机构可以提高学习效率,更好更快地掌握这门技术。以天琥教育为例,天琥通过“面试、项目测试、复试、试讲升消、教研培训”五大步骤严格选拔设计讲师,确保每位讲师都拥有丰富的项目经验。进入天信笑好琥的他们大多是来自4A广告公司的一线设计精英、知名设计总监、艺术院校教授。

一、可行性

转行有两种:一种有美术基础;一种无美术基础。之前写过的一篇文章中说过,没有美术基础也可以做设计,只是会比有基础的人稍困难些,需要学习的东西多一些。转行,也可以说是一种从零开始,要是你对于原来的行业没有兴趣或者看不到希望,下定决心转行,设计师可以说是相对比较好转的技术向职业。各行各业都需要设计师,如今互联网经济,广告铺天盖地,设计也成为一个好的就业方向。

二、优缺点

零基础一般就是自学和培训两种方式,通常零基础自学可能比较凌乱,节奏较慢,锋闷培训的话比较系统比较速成。设计师属于技术岗,工作内容基本都是由电脑完成的,这样每天面对电脑坐着,好处是脑力劳动,体力消耗小,工作环境好,那坏处就是职业病眼科疾病等身体健康问题。技术岗拼经验,如果下定决心转行设计的话,就要坚持下去,升职加薪指日可待。

三、着重点

理论——设计不止是靠想的

理论是基础,静心读几本讲平面设计理论的书,例如《写给大家看的设计书》

,《通用设计法则》,会有一种醍醐灌顶的感觉。看到任何作品,可以一眼看出好在哪、差在哪;相应的,做设计的时候,也能快速找到问题出在哪。所以,当你从更深层的进化论、认知心理学上人类认知的特点去思考每条设计定律,你会发现原来这一切似乎都是注定的!当对这些理论的认同感大大提升,你对它们的应用也会更加得心应手。

归类——设计是有规律可循的

设计新手,会觉得所有的设计问题都是开放式问题,有无限可能。然而真相是:常用的漂亮的色彩组合就那么几种;常用的美观的排版方式就那么几种;常用的插图风格就那么几种;通过归类,积累了这些常用的技巧,你就可以快速组装出能满足

80%

以上的场景的漂亮的设计银升弯。所以在看大量相关作品寻找灵感的同时,不妨笑洞尝试从多个纬度对他们进行归类,看明白你可以选择的设计方式主要有哪几种,各有什么利弊,从容的做出选择。

解构——设计是逐渐演化的

看设计作品的时候,要解构、反编译,看一个 Logo

还是一个网页,脑子里试着分解它的形状是如何组成、用了哪几种排版方式、颜色的渐变、用了什么质感、加了怎样的投影、高光、描边等等。所以「归类」与「解构」是相辅相成、共同增长的。反复运用它们的时候,审美能力会不断提升。

您好,行政类悄基的可以说是青春饭的多启灶谨,相对也是比较好的。如果是对设计感兴趣的话,平面设计也不错,可以长期稳定的发展,平面设计可以说是永远不会失业的行业了,小型居多,学出来也可以自己开办公司。再者,软件技术辩敏在设计行业大多是互通的,往后想更好的提升,也可以现在设计相关的行业

这要看你有凳茄没有这方面宴烂的才能了?说实话,行政类的工作,一般情况下没有什么突破,而平面设计属于技术,可有广阔的发展空间,这方面的话应该首先去学一些基本的知识,然后结合网晌粗漏络的一些课程会一两个平面设计软件

我觉得可以,毕竟平面设计是技术岗位,行政相对来着技术返纳链含茄念量没那么高,吃漏孙着青春饭,以后还是平面设计吃香!

为什么平面设计最后都转行了

1.平面设计转行主要有以下几种原因。

2.一是平面设计需要时间积累经验,很多人熬不过前期的低工资就转行了;

3.二是入行后没有持兄段续提升自身的设计水平,因逐渐达不携尘纳到行业要求而转行;

4.三是平面设计的就业岗位划分愈发细化,增加了相关设计行业的转行机会。

1.学的人太多,岗位竞争激烈

不管是中职学员还是大专院校,基本上每个学都开设了平面设计专业。每个城市也有大量做平面设计软件教学的培训机构。最近5年更是很多开设UI设计、网页设计、动漫设计培训公司培养了很多会平面设计操作的学生,导致行业越来越爸的人都念基础的设比。

2.总体薪资低

对零基础的来说,学平面设计是最快捷的,会PS和CDR操作即可简单的图片处理和排版设计。辩没但在人人都会做平面设计的情况下,其实缺乏真正具有平面设计创新的设计师,一般层会软件操作的基本只能做一个美工,葬资在3-5k左右缺乏创新设计能力的根木无法拿到高薪。

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