2023-10-19 03:07来源:m.sf1369.com作者:宇宇
ERP维护是吃苦不讨好的工作,待遇不会很高,但是也看公司的,有的公司二次开发比较多的,待遇也会不错。建议自学一下业务,转做实施好了,或者将公司的网络和硬件接管起来,这样可以提高待遇。
我在的公司是一家石化集团,上的是SAP的系统,有一个专门的ERP项目组,一般的月薪在11000(税前,还帮他解决了他老婆的工作,月薪也是3000多,什么事都不会干),ERP项目经理的是1.8万(税前),年终还有分红,数目不祥
1. 按职位大致分就有工程技术员、销售人员、实施人员,
2. 销售又分业务人员、电话销售、售前顾问、售后顾问,
3. 技术员里又有产品经理、一般的技术人员,所以都是凭能力吃饭,不管哪个岗位,做的好的,月薪20K-50K不等,业务人员的工资更有往上的空间。
取决所在地、公司盈利 -
一般在3000左右 (珠三角)
一般,跟实施工程师比起来差远了。
但是也得看多大的企业,用的是什么erp才好定夺。
一般的话也就从两三千开始起步,有一定经验后慢慢往上涨。
大一点的企业会相对高一点吧。