这个要看个人的资源情况。按照常理来说，银行的客户群体要比证券公司更加宽泛一些，但真正有意义的是那些大户或者企业户，个人小户没法做，金额小还太散。重点维护的是大户和企业。

证券公司主要是股票和期权账户，股票是主要的。这里面也存在个人户和产品户的区别。个人小散户也是不好维护，原因和银行的一样。但证券公司的客户周期性会很强，也就是说当股票行情好的时候，客户都来了，股票行情不好，客户又都不动了。客户不动，就不会产生手续费，经纪人就不会有收入。

要是非对比这两个岗位哪个好，近的是要看自己身边的资源，看哪个岗位你更容易做起来。远的要看你自己的职业规划，是打算在银行系统中发展还是想在证券金融圈子里面发展，不能一概而论。至于稳定不稳定，我觉得没必要考虑，档前这个社会，你在哪干好了都稳定，干不好都不稳定，要破除那种铁饭碗的思想。

2020贵州交通银行秋季校园招聘系统开发职位主要是做什么的？

同学请参考：

职位描述:

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力;

(5)开展大数据、人工智能、图像(语音)识别等前沿技术的研究，促进全行相关业务和信息科技的发展。

职位要求:

(1)知名高校2019年毕业的全日制本科及以上学历应届毕业生，海外知名院校毕业初次归国就业的本科及以上学历毕业生;

(2)计算机科学与技术、软件工程、计算机系统结构、信息管理与信息系统、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、管理科学与工程等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

(3)大学英语四级及以上水平，主修课成绩优秀;

(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;

(7)有志于从事金融IT研发工作，对新兴及前沿技术有兴趣并具备一定研究基础的优先。