第一、培训从做课件开始
　　微商培训是微商运营中最基础，同时也是最重要的部分。我们要给代理商讲课，要给他们提供产品培训，业务培训，这样微商代理才能有序正常的发展，实现代理零售出货，代理裂变。
　　微商业务培训大致分为几个板块：微信号打造、微商引流，朋友圈打造，微商成交培训，微商招商流程，微商代理培训等。其实微商经过这几年的发展，相关的培训课件已经非常的完备。
　　第二、寻找靠谱的微商培训讲师
　　目前市面上的微商讲师大概分为两种。
　　1. 内部培训讲师
　　内部培养微商导师是通过选拔优秀代理商，把代理商培养成微商培训导师，对于导师培养，可以设立导师团微信群，在代理中招募，对于有成为培训导师意向的代理，让其加入。
　　2.外援培训讲师
　　就是邀请微商圈知名微商培训老师给自己代理进行培训，这种一般都是需要花钱进行邀请，主要用于新品发布站台，代理商来总部进行内训，激活群内代理。
　　第三、培训社群的分类。
　　对于不同级别的代理商，要进行不同的培训。对于新进入的微商代理，公司统一开微信群公开课，把本周所有刚进来的微商代理拉进来，入门培训的时间可以设置为一周，主要就是去讲一些微商的基本知识，例如：加人方法、朋友圈打造、成交话术等等。针对于小白的培训群，要坚决拒绝老代理进入。因为老代理可能会影响到新代理的积极性。
　　关于微信群的建立，要分类别管理，主要就是直属群，附属群，讲师群这几类，每个群要有不同的管理方法。
　　直属代理群：自己的代理群
　　直系代理群：自己代理的代理群
　　官方培训群：企业公开培训课
　　复系群：团队内部所有代理
　　第四、线下内训体系。
　　线下培训是微商培训体系中的重要环节，一场好的线下培训会极大的增加代理商的荣誉感和团队归属力。
　　一般线下培训主要分为以下几种形式：
　　第一种情况是在微商起盘的过程中，新品发布会，对于联合代理的线下培训。
　　第二种情况：目前很多微商企业都在做的一项工作，就是每个月都会在公司总部给优秀代理商进行线下内训。
　　第三种情况就是目前比较火热的全国范围内的线下培训课程。