2022-11-10 12:56来源:m.sf1369.com作者:宇宇
内容提要:【2022补发教师绩效工资】
教师每两年会调一次工资标准。其中2014、2016、2018年均按照人均300元调的标。预计2020和2022年还有两次调标,也就是人均600元,工资基数高的话,能达到1000元,另外每年调一次薪级工资,大致是300元左右。
2021年教师工资调整包含农村一线教师待遇上升、绩效上涨、班主任补贴提高、满25年教龄可直评正高教师等。
2021年中小学教师五级岗位和六级岗位都属于高级职称了。按照现行国家中小学教师职称标准,五级岗位的教师的工资是3443元/月,六级岗位的教师的工资是3021元/月。对应的薪级工资因每个人参加工作的时间不同而有差异。中小学教师五级岗位和六级岗位都很不错了。
2021年教师退休金,根据个人情况是不一样的。因为今年退休的仍然是在“中人”阶段,所谓的中人是指2014年到2024年,这10年间退休的人称为“中人”,2014年前退休的人,是按工龄时间长短来确定退休金的比例的,满35年工龄的退休金是工资的90%,30年到35年拿85%,而中人拿的是临时性退休金,以14年退休的工资为基础。
等到2024年,各省有一个综合算法,是以公民和社保交费来统筹计算,再确定实际拿的退休金是多少,补发中人在这10年间他的退休工资剩余部分。
满40年教龄退休教师工资是100%。因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以,各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师,可以享受100%个人的平时总工资。教师退休工资最新计算方法
退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄)
总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄)
注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
华北地区
北京:正常收入每月不超过5000元,班主任有班主任费,但是也就每月二三百元,高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说,一年到手100000元左右,工资6000元,补发工资大概一年20000多元不到30000元。
天津:天津市西青区,小学教师,教龄5年,小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元,学期末绩效奖励2000元,有第13个月工资。
河北:高中教师,中教一级,实际是中教二级工资1690元,绩效半年2400元。
山西:教龄10年,工资2200元左右,绩效一年5000元左右,无福利。
内蒙古:小教一级。2008年上班。工资打卡3070元,绩效一年7000多元。
东北地区
辽宁:沈阳,小教一级,工作7年,2800余元,全年福利400元。
吉林:吉林省公主岭市,小学一级,教龄15年,工资卡2761元,绩校无、福利无,病假一天扣30元。
黑龙江:黑龙江县城小学,教龄31年,小学高级,工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八,扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。有第13个月工资(2013年和2014年按全额给的,以前发工资的前三项)。
按照我国的相关规定,教师工龄不满30年的,可按文中的计算公式计算,教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是,我国不同地区的教师工资水平是不同的,同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的,但收入是与当地的物价水平挂钩的,不同地区的工资水平并没有可比性,甚至不同学校也会有各自的规定。
1、精神文明奖
有些地区的学校会设立精神文明奖,精神文明奖属于教师的奖励性工资,完成考核目标且考评优秀的教师能够获得精神文明奖,而且精神文明奖的奖金额数不低,一般会有2万元。
2、职级工资
想必每一位一中小学教师都希望自己能够晋升到更高一级的职称,职级工资和职称的高低是相互挂钩在一起的,职称越高的老师职级工资会越多,这也是许多老师想要晋升职称的原因。
3、乡村教师特殊补贴
为了能够提高乡村教师的待遇水平,有些地区给予了乡村教师一定的特殊补贴,这些年来,乡村教师的补贴额度也有上涨,比如福建地区就从200元涨到了600元。