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用excel表算工时考勤(excel考勤表自动计算出勤小时)

2022-12-27 10:32来源:m.sf1369.com作者:宇宇

内容提要:【考勤表怎么自动计算出勤天数】热度:102

1. excel考勤表自动计算出勤小时

用excel表算工时考勤(excel考勤表自动计算出勤小时)

统计出勤天数:

①首先选择P5至P24单元格区域;

②在P5单元格输入公式=COUNTIF(D5:O5,"√");

③按Ctrl+回车键

2. excel考勤表自动计算出勤小时数

还有个法子是用powerquery建立一个模型,以后要统计的时候,把原始数据丢进某个文件夹,在powerquery里把数据源改成那个文件夹,然后刷新就可以了,不需要再写什么公式重新计算了

3. 考勤表自动计算时间

步骤如下所示:

1、首先打开excel表,选中要编辑的单元格;

2、在单元格中输入=IF(B2="","未打卡",IF(B2>TIME(8,0,0),"迟到",""));

3、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出早上的考勤;

4、早退考勤统计,也是类似,选中要编辑的单元格;

5、在单元格中输入=IF(C2="","未打卡",IF(C2<TIME(18,0,0),"早退",""));

6、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出下班早退的考勤;

4. excel中考勤表怎么自动算出出勤天数

在指纹打卡机上打卡后,通过指定的电脑软件可以进行数据的互传读取,总务部同事专门负责每天核查打卡考勤情况,记录好公司人员是否存在迟到、早退、无打卡情况。

每个月30号都会以电子表格的形式导出个人的打卡数据,对照统计填写到相对应的表单里,如发现有打卡异常情况,根据该月收集的请假单进行核对;如果有无打卡而没有请假条的情况,需及时向本人确认,并向上级领导汇报。如此,所有需要的数据都可以分别统计出来,并移交给财务部计算工资。

举例:施奈仕公司上班时间是早上8:30-12:00,下午1:30-6:00。打卡时间是早上8:30一次,下午6:00一次。在统计上班时间的时候,将每天中午休息1.5小时减除,再乘以上班天数26天计算出每月上班时间,然后扣除相应的请假、迟到、早退时间,即可得到每个员工实际的上班总时间。

5. excel考勤表自动计算出勤小时天数

1打开excel,点击天数单元格,点击fx

2出现菜单后,点击▼图标,选择日期与时间

3出现菜单后,点击 DAYS360,点击确定

4出现选择起始日期和终止日期菜单,点击开始日期右侧的输入框,点击开始日期在的单元格

接下来点击终止日期右侧的输入框,点击结束日期所在单元格

5选择完毕,点击确定

6已经自动确定日期了,把鼠标指针放在单元格右下角,摁住鼠标左键向下拉

7拉到合适的位置松开鼠标

8下方的天数也会自动确认了。

6. Excel计算考勤小时数

1、首先你要在Excel表里,把时间里的小时取出来,用=Hour(B2)函数

2、按时间排序,从小到大,这时每个小时的时间放一起了,可以看到最大的值了,如果想不用一行行看,就要第3步;

3、分类汇总,按分类字段为小时,汇总方式选最大值,汇总项为时间,这时就会自动显示出每个小时段的最大,其它功能类推

7. 考勤表自动计算应出勤

步骤如下所示:

1、首先打开excel表,选中要编辑的单元格;

2、在单元格中输入=IF(B2="","未打卡",IF(B2>TIME(8,0,0),"迟到",""));

3、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出早上的考勤;

4、早退考勤统计,也是类似,选中要编辑的单元格;

5、在单元格中输入=IF(C2="","未打卡",IF(C2<TIME(18,0,0),"早退",""));

6、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出下班早退的考勤;

8. 考勤表自动计算精确到小时

1、将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科;

2、企业养老保险科审核相关材料后,将原始资料扫描上传,并标明已审核;

3、对比档案信息,将其中的错误信息即时更改;

4、审核无误之后为其办理退休手续。

退休申报应备材料如下:

1、正常退休,职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工退休审批表》一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》一份;女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休,所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。

2、特殊工种提前退休还须提供,《企业职工特殊工种提前退休审批表》一式四份;档案中对特殊工种记载不准确、不全面的,需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料,后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据,原始资料应提供从事特殊工种的起始月份,期间工种无变动的,每年至少提供两份材料(1月和12月),由单位加盖公章;工种变动的,需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料,并由单位加盖公章。

3、因病提前退休还须提供,《企业职工因病提前退休审批表》一式四份;统筹病种病历原件及复印件一份;一年以上住院病历原件;劳动能力鉴定申报表一份;个人病退申请及劳动能力鉴定申请一式三份;单位的意见证明一份。

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