2022-11-22 05:07来源:m.sf1369.com作者:宇宇
迟到统计
1、首先,将上下班签到情况表打开,点击需要显示状态的单元格,并输入统计命令“=IF(D6="","未打卡",IF(D6>TIME(8,0,0),"迟到",""))”其中,D6表示统计的时间点,(8,0,0)代表8:00。
2、输入完成后,我们点击回车,就会看到单元格中显示出了统计的状态。我们将鼠标放到单元格右下角,当鼠标变成小十字时,用鼠标进行拖动,即可完成一列时间点的考勤状况统计。
3、统计完成后即可看到应有的状态,如下图所示。
早退统计
1、首先,将上下班签到情况表打开,点击需要显示状态的单元格,并输入统计命令“=IF(E6="","未打卡",IF(E6<TIME(18,0,0),"早退",""))”其中,E6表示统计的时间点,(18,0,0)代表18:00,这里如果需要设置为18:30,就要输入(18,30,0)。
2、输入完成后,我们点击回车,就会看到单元格中显示出了统计的状态。我们将鼠标放到单元格右下角,当鼠标变成小十字时,用鼠标进行拖动,即可完成一列时间点的考勤状况统计。
3、统计完成后即可看到应有的状态,如下图所示。
步骤如下所示:
1、首先打开excel表,选中要编辑的单元格;
2、在单元格中输入=IF(B2="","未打卡",IF(B2>TIME(8,0,0),"迟到",""));
3、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出早上的考勤;
4、早退考勤统计,也是类似,选中要编辑的单元格;
5、在单元格中输入=IF(C2="","未打卡",IF(C2<TIME(18,0,0),"早退",""));
6、点击确定后,向下拖动单元格就能自动统计出下班早退的考勤;
在E2中输入或复制粘贴下列公式=IF(C2-"8:45">0,"迟到"&TEXT(C2-"8:45","[M]分钟"),"")下拉填充在F2中输入或复制粘贴下列公式=IF(D2-"17:00">0,"","早退"&TEXT("17:00"-D2,"[M]分钟"))下拉填充
第一,算法可以用缺勤的方法反向计算;
第二,自己做一个Excel格式化表格每月电脑自动计算。
第三,公司有自己的考勤管理系统,或者财务软件上有这个模块的把每月考勤输入计算;
以上,第一种方法,如果你懒,我建议你不要做了,不要占着茅坑不拉屎,让其他人有获得工作的机会;
第二种方法,是你个人能力的问题,没能力的人建议下岗再培训;
第三种方法,是你公司的实力问题,如果公司没钱,那你工资都很难保证,建议你另谋高就。
直接排序,对着考勤时间列排序,是空白的就是没打卡的。
间接排序,新列=if(考勤时间>0,一00,0),然后下拉。新列再排序,0的就是没打卡的。
间接排序,可以查迟到的,签到时间列选中,右键-单元格格式-选数字-这里不要选时间了,选数值。
可以看到吧:05分等于0.三三陆吧一,---有了这个数据就可以重新改回时间格式了。。。。。所以,新列=if(考勤时间>0.三三陆吧一,50,IF(考勤时间>0.一,一00,0)),然后下拉。新列再排序,0的就是没打卡的。
结果:早点的人一00,迟到的50,没到的0
1、打开Excel,选中单元格,按Ctrl+1进入单元格格式页面。
2、进入单元格设置页面后,点击自定义,然后在类型中输入yyyy/m/d h:mm:ss,点击确定单元格格式。
3、确定单元格格式后,输入时间。
4、在时间旁边的单元格输入公式=(后面的时间-前面的时间)*24小时。
5、输入公式后,回车就得到以小时为单位的时间差了。
一丶首先下载考勤记录;
二丶编制考勤表格,分部门、将人员名单填进去,首栏注明应出勤天数、实际出勤天数丶请假天数、旷工天数丶加班天数、迟到(早退)次数丶扣款。
三丶对照考勤记录,将具体人员按对应栏目进行统计后填入,并对照请假单、加班单核计后填入相应栏目。
四丶公示。对有异议的核对并进行相应修改丶调整。
五、调整修改后考勤表交财务,由财务根据其核算工资。
可以通过数据筛选来查看,数据筛选,自动筛选。在下拉单中选择自定义加入你要筛选的要求,如时间等。
在E2中输入或复制粘贴下列公式 =IF(C2-"8:45">0,"迟到"&TEXT(C2-"8:45","[M]分钟"),"") 下拉填充 在F2中输入或复制粘贴下列公式 =IF(D2-"17:00">0,"","早退"&TEXT("17:00"-D2,"[M]分钟")) 下拉填充
1. 根据公司企业的考勤制度,用EXCEL办公软件进行列表操作,一般包含人员的基本信息列及员工出勤明细(如上下班),和出勤结果统计项(如迟到、早退,缺勤、上班小时数等)。
2. 采用考勤管理软件生成,目前市面上大多数考勤机(感应卡考勤机,指纹考勤机等)都随机器附带了免费的考勤管理软件,可以方便的根据公司的考勤制度,对软件的考勤统计进行自定义配置,然后在报表中,对考勤统计结果或考勤明细进行操作,例如导出为Excel格式,打印,做薪资表等。