1. 股东架构图怎么做

险资富德生命人寿，合计持有金地集团29.83%的股权，是金地的第一大股东；

代表深圳福田国资委的深圳福田投资，持有金地集团7.79%的股权，是金地的第二大股东；

另一家险资大家人寿，持有金地集团5.43%的股权，是第三大股东。

简而言之，金地集团是一家混合制公司，险资是第一大股东，但又有国资参股，算半个国企。

2. 股东结构怎么写

不是股东架构，应该叫做股权结构（英文名：Stock Right Structure/Shareholding Structure），是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。

股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。

3. 股东架构是什么意思

　　股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。　　股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。

4. 股东架构设计

一个最简单的公式：1>2+3。1指的是公司的大股东，2和3分别指二股东和三股东，你把握住这个原则一般都不会错。

大股东得是一个核心的股东，得有一个人说了算，而不能股份平分，股份平分就等于企业的死亡。

5. 股东结构示意图

你好，股权结构指的就是股份制公司中各种不同性质的股份所占的比例和它们之间的相互关系。通常来讲股权结构有两层含义：首先是前五大股东的持股比例，这个比例可以体现公司股权的集中度；然后是各个不同背景的股东分别持有多少股份，也就是国家、法人、社会公众各持有多少股份，这能反应股权的构成成分。　　股权结构的形成决定了企业的类型，股权结构中各部分所占的比重越来越受到科学技术发展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现，技术和知识在企业股权结构中所占的比重越来越大，社会的发展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。　　股权结构是可以变动的，但是变动的内在动力是科学技术的发展和生产方式的变化，选择好适合企业发展的股权结构对企业来说具有深远意义。股权结构类型：　　【1】一元股权结构：在这种构架下股东持有的股权比例和投票权以及分红权是一体化的。一元股权是最简单的股权结构，所有股东的权利都是根据股权比例而定，但是需要重点避免公司僵局的问题，也就是不同方案支持率相同的情况。　　【2】二元股权结构：股权在股权比例和投票权以及分红权之间做出不等比例的安排，将股东权利进行分离设计，适合那些需要将分红权给某些合伙人，但将决策权给创始人的情况。　　【3】4X4股权结构：将公司的股东分为创始人、合伙人、员工、投资人四个类型，针对他们的权利分别进行整体性安排。本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策，如自行操作，请注意仓位控制和风险控制。

6. 股东架构图怎么做出来的

步骤/方式1

金字塔架构：1、A对Z的控制权为45.18%2、现金流权= 45.18%x67.08%x51% x82% =

12.67%3、两权差值(两权偏离度的值) = 45.18% - 12.67% = 32.51%4、控制杠枉(股权

杠杆) = 45.18%+ 12.67%= 3.565、控制层级=4级6、控制链个数= 1个。

步骤/方式2

若只有两个股东时，则避开股权平均分配，容易产生矛盾。创始人及实际出资人应当对公司有绝对的控制股权。

步骤/方式3

股权架构的设计主要取决于公司类型，比如一人控股则可以百分百持股，为了降低风险可以分摊股份。

7. 股东框架结构

股权交易就是公司转让一部分权利给的交易

操作流程

第一,起草、修改股权收购框架协议;

第二,对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查;第三,制定股权收购合同的详细文本,并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见;

第四,起草内部授权文件(股东会决议、放弃优先购买权声明等);

第五,起草连带担保协议;

第六,起草债务转移协议;

第七,对每轮谈判所产生的合同进行修改组织,规避风险并保证最基本的权益;

第八,对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见;

第九,对合同履行过程中出现的问题提供法律意见;

第十,协助资产评估等中介机构的工作;

第十一,办理公司章程修改、权证变更等手续;

第十二,对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案(可选);

第十三,协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题(可选);

第十四,完成股权收购所需的其他法律工作。

8. 股东架构图模板

日本丰田集团控股：

第1位：The Master Trust Bank of Japan ,Ltd（MasterTrust信托银行）

第2位：Japan Trustee Services Bank,Ltd．（日本Trustee服务信托银行）

第3位：株式会社丰田自动织机

第4位：日本生命保险相互会社

第5位：ADR（美国预托证券）

第6位：资产管理服务信托银行株式会社

第7位：STATE STREET投资

第8位：东京海上日动火灾保险公司

第9位：三井住友海上火灾保险公司

第10位：株式会社 电装

9. 公司股东架构图怎么做

创业公司股权结构设计 （案例）

▌一、股权架构

● 员工+顾问 15%

● 投资人 15%

● 合伙人 70%

阿里巴巴：香港资本市场要求同股同权，因为合伙人制度受限，只能在美国上市。

相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。”

股权架构的搭建非常重要，企业早期就应打好基础。

▌二、职业经理人制与事业合伙人制

职业经理人制vs事业合伙人制，区别在于：

● 钱为大 vs 人为大

● 单干 vs 兵团作战

● 分配制 vs 分享制

● 用脚投票 vs背靠背，共进退

10. 股东架构表

餐饮初创公司股权设计法人为控股方，占股51%，监事占股20%，其他股东占股29%。

11. 股东框架图

方法如下：

1.单一股东：公司全部股权由一个人或实体持有。

2.平等股权：所有股东持有相同数量的股份，享有同等的权利和责任。

3.多数股东：少数股东持有少部分股权，多数股东掌握了公司控制权。

4.控股股东：某一股东持有超过50%以上的股份，从而获得对公司的控制权。

5.少数股东保护：采用不同类别的股票或特殊条款的方式保护少数股东的权益。

6.混合股权结构：采用多种股权结构组合而成，如优先股、普通股、限制股等。