小弟我入行快8年，去年快年底刚混上这个职位
我只说下我的个人经验，说的不好也请见谅

这要从两个方面来说
第一是专业性
这又要分2个小的方面
1是设计上的专业性，这些做这行的我想都了解，首先是软件是熟练掌握，其次是自身的艺术修养和审美观，美术基础，特别是商业美术的运用，我就不详细说了
2是营销上的专业性，虽然不是策划总监，但是你多少要有一些营销上的专业能力，这样才能配合好策划的方案，做出完美的案例

第二是关于管理方面
老板交给你一份设计，你要如何在规定时间内交出令客户满意的案例
出创意点这自然不必说，包括和客户的沟通，确立设计方向，还要和策划部及时沟通交流，把好的方案汇总几种表现在设计上，以及对手下的设计师及美指们的工作分工安排，善于利用发挥各个设计师的长处，发挥最大的效率，让团队合作性大大提高，设计完成后又要和执行沟通好，怎样输出不误时误点，不出错误，不会用印刷质量的问题。

总的来说，除去客户源不用你操心，其它方方面面你都要用到心，负责怎么对的起这个职位的高薪
可以说设计总监代表这家广告公司的整体形象及风格，老板是公司的支柱，设计总监就是灵魂。